Conseiller.ère en prospection et en développement de marché

Montréal, Montréal (Montréal)

Ce stage débutera en Dès que possible en Présentiel

La mission

Le stage consiste à appuyer l'équipe pour le déploiement international de sa stratégie marketing et vente. Le/la stagiaire aura pour mission de promouvoir activement au Québec et à l'international, en mettant en avant nos produits de formation e-learning. Notre entreprise dispose d'une plateforme de formation e-learning proposant près d'une dizaine de formations de haute qualité.

Au plaisir de te rencontrer !

Voici une liste des tâches potentielles pouvant être confiées à la personne choisie. Ces tâches peuvent varier considérablement selon les mandats octroyés . Notre équipe est également ouverte à bénéficier de l’expertise de la personne sélectionnée pour lui confier d’autres tâches où son impact sera significatif.

– Création de contenu pour marketing : Rédiger des articles ou blogs pour faire connaître notre entreprise et attirer l’attention sur notre entreprise
– Recherche de prospects : Identifier et rechercher activement de nouveaux clients potentiels, que ce soit en ligne, via des bases de données, ou en participant à des événements de réseautage.
– Qualification des prospects : Évaluer les prospects afin de déterminer leur intérêt, leurs besoins et leur adéquation avec les produits ou services offerts.
– Prise de contact : Établir un premier contact avec les prospects par courriel pour initier le processus de vente.
– Présentation des produits/services : Présenter de manière convaincante nos produits aux prospects en mettant en évidence leurs avantages et leur valeur ajoutée.
– Suivi des prospects : Assurer un suivi régulier avec les prospects pour maintenir l’intérêt, répondre à leurs préoccupations et les accompagner tout au long du processus de décision d’achat.
– Gestion du pipeline de vente : Suivre les étapes de la prospection et de la vente dans un système de gestion de la relation client (CRM) pour assurer une gestion efficace du pipeline.
– Collaboration avec l’équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe sur différents mandats variés (p. ex. : livraison d’un service à un client, refonte de la page Web, etc.)
– Veille concurrentielle : Rester informé des activités des concurrents, des nouvelles tendances du marché et des évolutions de l’industrie pour ajuster les stratégies de vente en conséquence.
– Rapports et analyses : Préparer des rapports périodiques sur les activités de prospection et de vente, ainsi que des analyses des performances.

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Diplôme demandé

Le poste n'est pas réservé à une personne ayant un diplôme spécifique. L'important pour nous est que la personne intéressée ait un minimum de connaissances dans l'un des domaines suivants : administration des affaires, vente, marketing, communication, du graphisme ou toute autre discipline pertinente.

Au-delà du diplôme, nous souhaitons pouvoir compter sur une personne engagée dans la réalisation de la mission de notre organisation. Nous souhaitons travailler avec une personne polyvalente et apte à se développer dans un contexte entrepreneurial. Les deux cofondateurs seront disponibles à cet effet.

Nous privilégierons donc la personnalité du candidat, en particulier son ouverture d’esprit en lien avec sa future expérience au Québec, son dynamisme, son optimisme et son envie de contribuer au développement d’une jeune entreprise en croissance.