accueillir un volontaire en service civique

Initié par le gouvernement français en 2010, le service civique permet à tous les jeunes, sans condition de diplôme, de s’engager pour l’intérêt général au sein d’une structure non lucrative. Les missions proposées soutiennent la citoyenneté, l’engagement, la solidarité et la diversité et permettent de mobiliser la jeunesse face à l’ampleur des défis sociaux.

Chaque mission a également pour objectif de promouvoir la langue française.

L’OFQJ accompagne chaque année une centaine de volontaires vers des structures d’accueil au Québec, au Canada, en Amérique Latine et aux Caraïbes.

Le Service civique international avec l’OFQJ

Agréé par l’Agence du Service Civique, l’OFQJ propose aux jeunes français entre 18 et 25 ans de devenir volontaire pour des missions d’intérêt général dans l’espace francophone. Les organisations à but non-lucratif agissant dans les domaines à forte teneur citoyenne peuvent devenir partenaire d’accueil de volontaires français avec l’OFQJ.

Nos missions de Service Civique, d’une durée de 6 à 12 mois (11 mois maximum sur place), sont de véritables opportunités pour s’engager et valoriser le parcours d’un jeune adulte.

Pourquoi accueillir un volontaire avec l'OFQJ ?
  • Des missions au service de l’intérêt général 
  • Des missions longues (6 à 11 mois sur place) 
  • Des jeunes français motivés et engagés sans condition de diplôme 
  • Un engagement au service de la promotion de la francophonie 
Le programme en bref
  • 3 promotions de volontaires en février, juin et octobre
  • 130 volontaires par an
  • des missions types, agréées par l’Agence du Service civique en France, utiles à la société

Comment soumettre une offre ?

Prochaine session

Juin 2024

Date limite de dépôt des offres

21 janvier 2024

Diffusion de l'offre

De fin janvier à mi-février 2024

Se créer un compte / Connectez-vous à votre compte STRUCTURE sur TOTEM

Relecture et validation de l’offre sur la plateforme par l’OFQJ

Diffusion de l’offre et pré-sélection des candidats par l’OFQJ

Transmission des profils présélectionnés via Totem

Entretiens vidéo et choix du candidat par la structure d’accueil

Début des démarches administratives 

Préparation au départ des volontaires à Paris (2 jours)

Arrivée du volontaire début octobre (sous réserve d’obtention du permis de travail/visa) 

Chaque offre est étudiée et soumise à la validation de l’OFQJ. L’OFQJ se réserve le droit de refuser une offre si celle-ci ne correspond pas aux critères d’une mission de service civique ou qu’il juge les conditions d’accueil ou d’accompagnement insuffisantes.

Critères d’admissibilité

  • Être un organisme de bienfaisance, un organisme communautaire, une agence de droit public ou une institution francophone, basé hors France
  • Proposer une mission compatible avec les missions agréées (voir catalogue) 
  • Ne pas accueillir plus de 2 volontaires français en service civique par an
  • Avoir au moins 3 personnes salariées dans l’équipe

Nouvelles modalités du programme en 2024

Contribution des structures d’accueil

    • 50 % prix du billet d’avion (pour les destinations hors Québec) 
    • Frais de conformité de 230 $ CA pour le permis de travail canadien 
    • Remboursement de la carte de transport 
    • Indemnités complémentaires

La durée de la mission sur place réduite à 11 mois maximum

Le volontaire OFQJ devant effectuer, avant son départ et en France, sa préparation au départ, sa formation civique et citoyenne et sa formation au premier secours, son contrat démarrera donc un mois avant le début de la mission sur place pour lui permettre de réaliser ces formations sous le statut de volontaire en service civique. Dès l’obtention de son permis de travail/visa, il partira pour s’installer sur place et commencer à la date définie, quelques jours plus tard, sa mission.

Pour les missions au Québec et Canada hors Québec uniquement : fin de l’indemnité complémentaire OFQJ et revalorisation globale

À partir de 2024, l’OFQJ ne prend plus en charge l’indemnité complémentaire de 250 euros/mois pour les 6 premiers mois de mission au Québec. Face à l’augmentation significative du coût de la vie, le montant de l’indemnité complémentaire à verser au volontaire au Canada est revalorisé à 500 CAD minimum. Il reviendra à la structure d’accueil de verser cette indemnité, obligatoire, au volontaire.

Prise en charge du volontaire par l'OFQJ
  • Billet d’avion 
  • Assurance 
  • Soutien administratif, légal et logistique 
  • Préparation du volontaire avant le départ (formation civique et citoyenne, ateliers de groupe sur le statut de volontaire, préparation à l’interculturel, questions-réponses…)
Vos obligations en tant que structure d'accueil

Le dispositif du Service civique exige un accompagnement fort du volontaire tout au long de sa mission, en lien avec l’OFQJ.

  • Encadrement et suivi du volontaire 
  • Accompagnement au projet d’avenir 
  • Bilan nominatif de fin de mission

Voir le guide d’accueil du volontaire / rôle du tuteur 

Comment sont financés les volontaires ?

En 2023

  • Agence du service civique : 549,23 €
  • Défraiement complémentaire
    • de 0 à 6 mois : 380$CAN de l’OFQJ
    • puis, de 7 à 12 mois : 380$CAN de la structure d’accueil

À partir de 2024

  • Agence du service civique : 549,23 €
  • Défraiement complémentaire de 500$CAN de la structure d’accueil
  • Agence du service civique : 549,23
  • Défraiement complémentaire
    • de 0 à 12 mois : 500$CAN de la structure d’accueil (à compter de février 2024)
  • Agence du service civique : 549,23
  • Indemnité complémentaire
    • de 0 à 12 mois : 113,02€ minimum de la structure d’accueil

Le catalogue simplifié des missions de service civique

Les missions proposées par l’OFQJ sont regroupées sous 6 thématiques et 11 sous-catégories, selon les grandes thématiques d’engagement que le/la volontaire désire explorer. Il lui appartient donc de déterminer quelle mission lui convient le mieux parmi les options proposées.

Des missions réunies sous des thèmes clairs

Solidarité

Culture

Citoyenneté

Culture & éducation en francophonie

Mobilité internationale

Environnement

Sport

1. Thématique SOLIDARITÉ

A. ACCOMPAGNER VERS L’AUTONOMIE & LUTTER CONTRE LES DISCRIMINATIONS

Le/la volontaire est appelé(e) à soutenir les organisations d’aide à l’inclusion sociale œuvrant au mieux-être des populations fragiles et en aidant les populations marginalisées ou défavorisées.

Tout en étant en contact direct avec les populations concernées, le/la volontaire peut notamment :

  • Aider à l’accueil, l’écoute, le conseil et l’accompagnement des populations fragiles ;
  • Contribuer à des événements de sensibilisation des publics aux problèmes de l’inclusion ;
  • Représenter son organisation au sein de collectifs ou de réseaux existants ;
  • Faire appel à sa créativité pour développer des activités ou animer des ateliers, etc.

B. AIDER AU DÉVELOPPEMENT DU LIEN SOCIAL & DES CAPACITÉS D’INSERTION

Le/la volontaire est appelé(e) à contribuer au renforcement du lien social dans la communauté locale, le quartier ou le réseau des usagers ou des membres de l’association, par le biais de l’action associative, coopérative ou communautaire. Les publics fragiles et/ou marginalisés sont pris en compte dans les activités de l’organisation.

Tout en étant en contact direct avec les populations concernées, le/la volontaire peut notamment :

  • Intervenir en appui des actions de promotions et de sensibilisation des publics à des fins de rencontre, de création ou de renforcement de réseaux et d’animation de la vie locale ;
  • Aider à l’intégration sociale des publics, la reconnaissance sociale et la réussite économique ;
  • Contribuer à l’animation du quartier ;
  • Inciter à la participation des habitants dans les activités de l’organisation, etc.
2. Thématique CULTURE

A. RENFORCER LES CAPACITÉS D’ANIMATION SOCIOCULTURELLE ET DE LOISIRS

Le/la volontaire est appelé(e) à faire de l’animation socioculturelle pour favoriser l’inclusion sociale et la participation communautaire de tous, soit par le biais d’événements festifs ou culturels, soit en aidant ou en incitant la population locale à se faire elle-même l’instigatrice de tels événements.

Tout en étant en contact direct avec les populations, le/la volontaire peut notamment :

  • Aider à organiser et rassembler autour de moments festifs;
  • Soutenir l’organisation des activités régulières de l’organisation tels que les jeux, spectacles, ateliers, débats, etc. qui présentent un caractère inclusif et d’ouverture à tous ;
  • Soutenir l’organisation d’un festival ;
  • Contribuer à l’animation du quartier, etc.
3. Thématique CITOYENNETÉ

A. FAVORISER LA PARTICIPATION CITOYENNE EN MILIEU LINGUISTIQUE MINORITAIRE

Le/la volontaire est appelé(e) à contribuer à l’inclusion et l’implication des jeunes adultes à la vie sociale et culturelle. Il contribue à l’ouverture à l’autre, à la diversité culturelle et à la promotion de la francophonie et des identités linguistiques minoritaires.

Le/la volontaire peut notamment :

  • Favoriser l’implication et la participation des jeunes grâce à l’organisation ou la création d’activités culturelles ;
  • Soutenir les activités de l’association à différents niveaux et dans des domaines variés tels que l’événementiel, l’organisation d’ateliers, les relations avec le public, etc.
  • Accompagner les actions de construction identitaire
  • Contribuer à la sensibilisation à des thématiques citoyennes comme l’empowerment ou le leadership ;
  • Informer la population sur les moyens d’action sociale et solidaire, etc.

B. RENFORCER LES CAPACITÉS DE TRANSFORMATION SOCIALE & LA CITOYENNETÉ DE PROXIMITÉ

Le/la volontaire est appelé(e) à sensibiliser les jeunes adultes à l’engagement citoyen par l’organisation d’événements d’éducation non-formelle. Il participe à la sensibilisation aux moyens de l’innovation sociale et au renforcement de ceux-ci en soutenant les porteurs de projets en innovation ou en entreprenariat social.

Le/la volontaire peut notamment :

  • Intervenir au quotidien au sein d’espaces dédiés aux porteurs de projets ;
  • Participer à des événements de renforcement des réseaux parmi les porteurs de projets ou de sensibilisation auprès du public ;
  • Aider à l’exploration, le partage et la mise en pratique des moyens utiles aux jeunes adultes de milieux défavorisés pour qu’ils s’envisagent mieux comme acteurs de la vie et la société en général, etc.

C. FACILITER L’ACCÈS AUX DROITS DE LA PERSONNE

Le/la volontaire est appelé(e) à participer à la défense et la promotion des droits de la personne, par exemple en contribuant à un meilleur accès à la justice, à l’accès à des services dans sa langue maternelle, etc.

Le/la volontaire peut notamment :

  • Accompagner l’association ou l’organisation dans ses actions de défense et de promotion des droits de la personne ;
  • Développer ses connaissances sur la façon dont l’action politique, associative ou collective permet l’amélioration de la situation des publics visés, etc.
4. Thématique CULTURE ET ÉDUCATION EN FRANCOPHONIE

4A. RENFORCER L’ACCES A LA CULTURE EN FRANCOPHONIE

Le/la volontaire est appelé(e) à contribuer au rayonnement de la langue et de la culture française. Il travaille à la coopération culturelle, la rencontre et la compréhension mutuelle des peuples.

Le/la volontaire peut notamment :

  • Faire la promotion des activités de l’organisme auprès des usagers et de la population locale ;
  • Soutenir l’organisation et l’animation des activités culturelles offerts par l’organisme;
  • Participer au développement des publics

4B. RENFORCER L’ACCES A L’EDUCATION EN FRANCOPHONIE

Le/la volontaire est appelé(e) à contribuer au rayonnement de la langue et de la culture française. Il travaille à la coopération culturelle et pédagogique, la rencontre et la compréhension mutuelle des peuples.

Le/la volontaire peut notamment :

  • Faire la promotion des activités pédagogiques de l’organisme auprès des usagers et de la population locale ;
  • Soutenir l’organisation et l’animation des activités pédagogiques offerts par l’organisme;
  • Participer au développement des publics
  • Appuyer au développement et à l’animation de la bibliothèque
5. Thématique MOBILITÉ INTERNATIONALE

A. RENFORCER LA MOBILITÉ INTERNATIONALE ET LA COOPÉRATION

Le/la volontaire est appelé(e) à faciliter la coopération internationale culturelle au sein d’instances institutionnelles, à favoriser les relations franco-québécoises, ou à contribuer à des programmes de jeunesse en éducation informelle et de mobilité internationale jeunesse.  Il va à la rencontre des jeunes et fait la promotion de l’interculturel.

Le/la volontaire peut notamment :

  • Contribuer aux actions de son organisation d’accueil en vue du développement de la valorisation et du soutien aux actions de coopération internationale ou de mobilité internationale ;
  • Intervenir en soutien des agents de l’organisation à la promotion des programmes ou des actions de mobilité internationale auprès des partenaires et des publics usagers de l’organisation, etc.
6. Thématique ENVIRONNEMENT

A. SENSIBILISER AUX ENJEUX DE L’ENVIRONNEMENT & DU DÉVELOPPEMENT DURABLE

Le/la volontaire est appelé(e) à œuvrer à la protection de l’environnement, au verdissement urbain ou au développement durable. Il participe à la sensibilisation ou à l’éducation aux enjeux environnementaux et à l’agriculture urbaine.

Le/la volontaire peut notamment :

  • Participer aux activités de l’association ;
  • Participer à l’organisation d’un événement dont le thème est lié à l’environnement
  • Promouvoir les modes de transport ou de consommation responsables et favoriser leur diffusion ;
  • Sensibiliser à l’économie circulaire, l’agriculture urbaine, la faune marine, etc.

B. RENFORCER LA CONSCIENCE ENVIRONNEMENTALE AU SEIN DES ALLIANCES FRANCAISES

Le/la volontaire est appelé(e) à sensibiliser aux enjeux du développement durable au sein d’une Alliance française.  Il participe à la sensibilisation ou à l’éducation aux enjeux environnementaux et contribue au développement d’initiatives vertes.

Le/la volontaire peut notamment :

  • Faire un état des lieux des pratiques existantes en termes d’écologie et de développement durable  ;
  • Participer à l’organisation d’activités dont le thème est lié à l’environnement
  • Effectuer des actions de sensibilisation à l’environnement dans le cadre des activités de l’Alliance française  ;
  • Intervenir auprès des publics, partenaires et employés pour proposer des initiatives vertes
  • Sensibiliser à l’économie circulaire, au zéro déchet, au recyclage, etc.
7. Thématique SPORT - AIDER À LA DÉCOUVERTE DES PRATIQUES SPORTIVES ET LES MOBILISER COMME VECTEUR DE MIXITÉ ET D’INTÉGRATION

Ces missions permettront de sensibiliser des jeunes à l’écosystème sportif et aux opportunités de mobilité internationale, d’échanges interculturels, d’engagement social et professionnel à terme.  Les volontaires peuvent être des ambassadeurs des valeurs civiques et citoyennes du sport. L’activité sportive peut être un lieu privilégié de transmission et de sensibilisation.

Les objectifs d’intérêt général sont :

  • Rendre accessible la pratique et l’esprit sportifs à tous et notamment aux publics qui en sont les plus éloignés.
  • Promouvoir la pratique sportive notamment auprès des publics qui en sont éloignés.
  • Contribuer à la lutte contre l’échec scolaire, à la réduction des inégalités sociales et culturelles, ainsi qu’à la santé des habitants à travers le sport.
  • Faciliter la pratique du sport pour les personnes en situation de handicap au sein des clubs affiliés.

A. Encourager les pratiques sportives saines, respectueuses et inclusives

Objectif : Rendre accessible la pratique et l’esprit sportifs à tous et notamment aux publics qui en sont les plus éloignés.

Dans le cadre de leur mission, les volontaires sont amenés à :

  • Aller à la rencontre des publics éloignés du sport (femmes, enfants, jeunes en insertion, personnes handicapées, populations défavorisées…) pour faciliter leur intégration dans les associations sportives et leur participation lors d’événements sportifs ;
  • Organiser des activités sportives favorisant la mixité sociale et l’évolution des représentations ;
  • Promouvoir la pratique sportive : création, diffusion d’outils, organisation de festivals, etc. ;
  • Promouvoir une approche éco-citoyenne lors du déroulement des activités auprès du club ;
  • Lutter contre les stéréotypes de genre dans la pratique du sport et encourager la parité dans le secteur sportif à travers des rencontres et animations ;
  • Lutter contre la dérive de certaines pratiques sportives : dopage, sens démesuré de la performance, etc., à travers l’animation d’ateliers de sensibilisation ;
  • Favoriser les pratiques physiques et sportives multi-activités afin de développer les liens sociaux et dynamiser les territoires en : proposant des événements sportifs originaux mobilisant différents publics (enfants, jeunes, adultes, familles), en particulier des initiations/découvertes en accompagnement de grands événements sportifs , ou en faisant le lien entre les initiatives et en témoignant des réussites.

B. Promouvoir l’accès au sport pour des personnes en situation de handicap

Objectif : Faciliter la pratique du sport pour les personnes en situation de handicap au sein des clubs affiliés.

Dans le cadre de leur mission, les volontaires sont amenés à :

  • Soutenir l’action de l’association dans l’accueil et l’intégration de publics en situation de handicap : informer sur l’accessibilité de l’association en allant dans des organismes spécialisés dans le handicap, sur les lieux de vie (foyer familial, service ou établissement social et médico-social), dans les centres de rééducation, etc., et favoriser les partenariats avec des établissements spécialisés ;
  • Accompagner les personnes en situation de handicap dans la pratique d’une activité sportive (conditions de transport, participer à l’accueil, l’orientation, l’information, la préparation et la prise en charge des publics) ;
  • Accompagner la personne en situation de handicap dans la phase de découverte ;
  • Soutenir l’éducateur dans son activité d’animation auprès de publics handicapés ;
  • Participer à l’organisation d’une manifestation sportive à destination de personnes en situation de handicap ou mixant personnes en situation de handicap et valides.

C. Promouvoir la pratique sportive auprès des habitants

Objectifs : Promouvoir la pratique sportive notamment auprès des publics qui en sont éloignés. Contribuer à la lutte contre l’échec scolaire, à la réduction des inégalités sociales et culturelles, ainsi qu’à la santé des habitants à travers le sport.

 La mission se tournera aussi vers des animations auprès de publics souvent à l’écart de la pratique sportive comme les victimes de la grande exclusion, les personnes en situation de handicap, en rémission de graves maladies ou en surpoids ; ou vers des actions destinées à développer l’insertion sociale et le lien intergénérationnel, le sport féminin et la lutte contre les discriminations. 

Dans le cadre de leur mission, les volontaires sont amenés à :

  • Faire connaître les dispositifs du service du Sport de Proximité en informant les usagers des diverses actions d’animation sportive, notamment en allant à la rencontre des parents des enfants des quartiers les moins favorisés et qui manquent d’accès à l’information municipale ;
  • Intervenir au sein des équipements jeunesse de la collectivité pour informer les jeunes des dispositifs existants et ponctuellement participer à des animations proposées par les équipes jeunesse ;
  • Participer à l’animation des créneaux sport-santé à destination des personnes en rémission de graves maladies, en situation de handicap ou en situation de surpoids ou d’obésité ;
  • Intervenir en appui des activités « Sport adapté » lors des événements sportifs et dans le cadre des dispositifs de la collectivité ;
  • Proposer des informations sur les lieux où l’on peut pratiquer le sport librement et des informations sur une bonne nutrition en lien avec le dispositif Santé Nutrition spécialisé dans le domaine du « bien bouger », du «bien manger» et de la lutte contre l’obésité ;
  • Participer à l’organisation d’événements du type « Femmes en sport », en accompagnant les dispositifs de la collectivité pour favoriser la pratique sportive des femmes dans l’espace public et les terrains en accès libre, ou en sensibilisant les jeunes usagers à l’égalité filles-garçons afin de contribuer activement à la lutte contre les discriminations.

Documentation utile

Guide d’accueil des organismes

Guide à destination des structures accueillant des volontaires en service civique :

  • Présentation du service civique
  • Contexte spécifique d’une mission internationale
  • Accompagnement du volontaire pendant la mission
  • L’accompagnement de fin du volontariat
  • Annexes

Votre interlocutrice à l’OFQJ

Pauline RIBAULT
Chargée de projets Volontariat
pribault@ofqj.org
+331 49 33 28 52

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