Chargé.e du recrutement et de la prospection RH digitale

,

Ce stage débutera en Octobre 2025 en Distanciel

La mission

Le/la Chargé(e) du recrutement de la prospection RH Digitale joue un rôle clé dans l’attraction des talents et le développement de partenariats avec les entreprises clientes. Son rôle combine des responsabilités en recrutement, en prospection commerciale sur les réseaux professionnels, ainsi qu’en sourcing stratégique. Ce poste s’adresse à une personne proactive, créative et à l’aise avec les outils technologiques, notamment les solutions basées sur l’intelligence artificielle (IA).

🔍 Recrutement & Sourcing
• Élaborer et diffuser des offres d’emploi attractives sur différentes plateformes.
• Identifier, contacter et présélectionner les candidats correspondant aux profils recherchés.
• Utiliser les techniques avancées de sourcing.
• Mettre à jour et optimiser la base de données candidats.

🌐 Prospection & Développement de partenariats
• Identifier de nouvelles opportunités de collaboration avec des entreprises clientes via LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.
• Entrer en contact avec les décideurs RH pour présenter les services de recrutement.
• Entretenir des relations avec les partenaires actuels et potentiels.

Diplôme demandé

Formation en ressources humaines, gestion, marketing ou domaine connexe.