Cette opération de recrutement se déroulera du 10 au 12 juin en présence d’une vingtaine d’employeurs québécois et offrira plus de 500 postes. Une grande majorité dans le secteur informatique, mais aussi dans les domaines de la santé du génie civil, des technologies de l’information et du commerce notamment.

 

Elle est organisée dans le but :

  • d’offrir aux employeurs québécois l’accès à un bassin de candidats français présélectionnés en fonction de leurs compétences et de leur profil professionnel
  • d’assurer la visibilité de ces employeurs auprès de centaines de candidats potentiels en France
  • de permettre aux travailleurs qui résident sur le territoire français d’acquérir une expérience de travail au Québec
  • d’établir des liens directs entre des employeurs québécois et des candidats français.

 

Notez bien qu’après avoir obtenu une proposition d’emploi d’une durée de 6 mois minimum à 1 an maximum dont le contrat de travail concerne un emploi à temps plein, l’OFQJ peut vous faire bénéficier de son programme exclusif "Mobilité des jeunes travailleurs" (MJT) qui présente notamment comme avantages :

  • de dispenser l’employeur québécois de recherches locales avant de recourir à une main d’oeuvre étrangère
  • de vous permettre d’obtenir un troisième permis, même après avoir déjà utilisé votre quota des deux permis à vie dans le cadre de l’accord de mobilité France – Canada
  • et d’être gratuit (sans frais d’émission de visa par l’Ambassade)


Avec l’OFQJ, vous pouvez rejoindre votre employeur québécois en moins de 8 semaines !


 Les personnes intéressées par cette mission de recrutement peuvent déjà :

 

Cette activité de recrutement est mise sur pied en collaboration avec le ministère de l’Emploi et de la Solidarité Sociale, le Pôle Emploi International, Pôle Québec Chaudières-Appalaches, Montréal International, Développement économique Longueuil, Laval Technopole, la Société de développement économique de Drummondville, Recrutement santé Québec ainsi que l’Office français de l’immigration et de l’intégration.

 

Cette opération de recrutement se déroulera du 10 au 12 juin en présence d’une vingtaine d’employeurs québécois et offrira plus de 500 postes. Une grande majorité dans le secteur informatique, mais aussi dans les domaines de la santé du génie civil, des technologies de l’information et du commerce notamment.

 

Elle est organisée dans le but :

Centre de ressources

date de création : 2010-05-21 11:42:57

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