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Ottawa, Ontario Du 02/06/2025 au 30/04/2026

La structure d'accueil

Le RESDAC est le porte-parole des organismes qui œuvrent dans le domaine de l'alphabétisation, de la formation et du développement des compétences pour réussir tout au long de la vie au sein des communautés francophones et acadiennes du Canada. Forts de leur expertise en matière d’alphabétisation et de développement des compétences acquises sur le terrain, le RESDAC, ses onze membres et ses nombreux partenaires provinciaux, territoriaux et nationaux, mettent en place des initiatives et des programmes visant à favoriser l’accès des adultes francophones à une citoyenneté pleinement active. Ces initiatives ont aussi pour finalité de soutenir la vitalité des communautés francophones par la relance économique pour un Canada bilingue plus fort.

La mission

Sous la responsabilité de l’équipe des FORH (Finances, Opérations et Ressources Humaines) ainsi que du Centre d’Expertise:

Description des tâches

1. Appui à la campagne de levée de fonds :

• Participer à la planification stratégique, incluant l’identification des cibles, la recherche de causes mobilisatrices et l’élaboration des supports de communication.
• Soutenir l’organisation d’événements de collecte de fonds (en ligne et/ou en présentiel) et participer à la gestion des dons (enregistrement, suivi et remerciements).
• Aider à structurer un système durable pour la gestion des campagnes futures.
• Contribuer à la visibilité de la campagne via la rédaction de messages pour les médias sociaux, les infolettres et les communiqués de presse.

2. Renforcement des capacités organisationnelles au sein du RESDAC :

• Collaborer à l’élaboration et au déploiement de pratiques favorisant une culture d’apprentissage continu.
• Participer au renforcement de la base de données (mise à jour, saisie des données, etc.).
• Participer à la conception et au test de projets pilotes innovants en gestion organisationnelle et développement des compétences tout au long de la vie.
• Contribuer au renforcement du Centre d’Expertise (notamment via l’émission de badges numériques, Topo Franco et des Communautés Apprenantes).

3. Communication et documentation :

• Documenter les processus, résultats et apprentissages pour les initiatives de levée de fonds et d’apprentissage organisationnel.
• Préparer des rapports, infographies et présentations pour partager les résultats avec les parties prenantes internes et externes.

Profil recherché
Intérêt pour le développement organisationnel, la gestion de projets, l’apprentissage continu et les initiatives innovantes.

Compétences en communication écrite et orale.
• 1 candidat(e) ayant une connaissance pratique de l’anglais (un atout).
• Esprit curieux, créatif, analytique et proactif.
• Connaissance des outils numériques, des plateformes collaboratives et des réseaux sociaux (un atout).

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Dates du projet

Du 02/06/2025 au 30/04/2026

Lieu du projet

Réseau pour le développement de l'alphabétisme et des compétences (RESDAC)

Ottawa, Ontario

Thème

4B - Culture et Education en Francophonie : RENFORCER L’ACCES A L’EDUCATION EN FRANCOPHONIE Référence: 202532C18532

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