RÔLE ET RESPONSABILITÉS
En d’autres termes, la personne titulaire du poste aura pour principales responsabilités de :
• Diffuser les mandats de recrutement, documenter et développer les meilleures stratégies d’affichages ;
• Soutenir les conseillers déjà en fonction dans leurs nombreuses tâches liées au processus de recrutement ;
• S’occuper de la diffusion des mandats de recrutements ;
• Interagir avec les candidats et traiter leurs inscriptions et postulations ;
• Maîtriser d’avantage la recherche et maintenir à jour la base de données ;
• Assurer les suivis relatifs aux processus de recrutement ;
• Contribuer à réduire du mieux les délais en optimisant la recherche ;
• Coordonner les tâches administratives dans les différents projets ;
• Documenter et améliorer la stratégie d’affichage du département recrutement ;
• Participer aux réunions de démarrage des mandats ;
• Assurer la bonne tenue des dossiers dans ZOHO RECRUIT ;
