06/07/2008 • La réalité des stagiaires français!

« En France, on emploie beaucoup de stagiaires, c’est une main-d’œuvre qualifiée et souvent pas rémunérée.Cumuler les stages non-rémunérés, voilà la triste réalité des jeunes en France. En fait, c’est un des principaux problèmes de la France avec un taux de chômage élevé, de la discrimination à l’embauche qu’il existe même un programme favorisant l’embauche des minorités, et avec pour résultat une tonne de stagiaires dans les entreprises. Le stagiaire ne perçoit pas de salaire, mais une gratification. A l’association où je travaille, il y a presque autant de stagiaires que d’employés. Et c’est le cas de plusieurs associations qui roulent sur les stagiaires qui y travaillent. Quand je dis à des français que je viens du Québec, ils me disent il y a beaucoup d ‘emploi là bas n’est-ce pas, d’un ton rêveur. Les possibilités d’emplois font rêver les français et c’est pourquoi beaucoup viennent s’installer au Québec, dans l’espoir de trouver un emploi et souvent repartent bredouilles malheureusement avec le long processus de la reconnaissance des diplômes entre autres.

La pancarte pourtant banale au Québec, ON EMBAUCHE fascine ici. Des français ayant été au Québec m’en parle et dans l’avion m’amenant en France, j’écoutais des français discuter ensemble de leur séjour au Québec et ils disaient leur étonnement de voir autant d’affiche ON EMBAUCHE dans les bars,restos, magasins alors que c’est vrai en France on en voit rarement. Selon le Conseil Économique et Social (CES) de 2005, il y aurait près de 800 000 stagiaires. Selon ce calcul, les stagiaires représenteraient 4% de la population active. Les offres de stage pullulent sur internet et les offres d’emplois sont plutôt des offres de stage.

Une stagiaire me confiait qu’elle cumule les stages depuis un an et est même inscrite dans un programme à l’Université qui le permet dans son cursus. Une autre, travaille le soir pour pouvoir vivre et cumule depuis 4 ans les stages, les études, et le travail à temps partiel. Depuis le 1er février 2008, les stages en entreprise de plus 3 mois consécutifs doivent être obligatoirement rémunérés chaque mois, et ce dès le premier jour du stage. Malheureusement, la réalité est toute autre, et souvent on met fin au contrat du stagiaire avant qu’il touche une rémunération. Pendant ce temps, on débat largement sur la semaine de 35 heures…

Sur la photo, on peut voir un des 39 ours qui ornait la ville de Lyon, fait par des artistes dans le cadre du 400e de Québec. Cette semaine, on les a vendus (30 lions et 39 ours) aux enchères. »

Commentaires

par R Catherine • 07 Juillet 2008 18:41

Je crois qu'il y a confusion...ON EMBAUCHE vraiment lorsque c inscrit. Par contre pas en relation publique nécessairement. C'Est souvent dans l'usine...en arrière la ou il fait chaud l'été et la ou on gèle l'hiver. Les francais qui retournent bredouille sont souvent ceux qui ne voit rien d'autre que l'affiche ON EMBAUCHE. ils se retrouvent frustrés quil n'y ait pas douverture dans leur domaine...Il faut savoir lire les statistique d'embauche apres études lorsqu'on fait un choix d'études a long terme. Il y a beaucoup d,emploi au QUébec car nous sommes peu de peuple mais il faut savoir dans quoi s'orienter.

par Canada Omaima R. • 10 Juillet 2008 16:10

Bonjour Nadine, ton article est très bien écrit et fort intéressant. Maintenant, je sais où ne pas aller pour me chercher du travail!Sûrement pas en France, sans parler de la discrimination raciale! soupir! Ici, il est vrai qu'au Québec, il y a plusieurs opportunités d'emplois, mais on parle plus de main-d'oeuvre. Notamment, dans les boutiques, les restaurants, ah et aussi, dans le domaine de la santé. Mais encore une fois, il y a toujours ces maudites histoires de reconnaître les diplômes des cousins français!! autre grand soupir. On n'est pas sorti du bois. Mais tu sais, tu devrais encourager les Français à venir en Alberta, il y a TELLEMENT D'EMPLOIS! Très bien payé en plus, c'est là qu'il faut rêver en vert ($$$). Au moins, au Québec, toute le monde a sa chance et les cas de discriminations raciales sont moindres qu'ailleurs... a+ Omaima R.

par nadine • 11 Juillet 2008 11:02

Merci pour vos commentaires. C'est vrai qu'on embauche beaucoup au Québec dans les petites jobines comme on dit, mais dans un domaine comme les comm., c'est dûr de se trouver un emploi en France comme au Québec. Bonne idée pour l'Alberta, je vais leur suggérer !

par Mathieu Côté • 19 Juillet 2008 00:32

Salut Nadine, Très intéressant ton article. Continue de nous en écrire d'autres comme ça ! Mathieu

• ajouter un commentaire