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Les accords de mobilité

Le Québec est la première des destinations, hors Europe, préférées des Français pour une expérience de mobilité professionnelle ou un projet d'immigration.  Société pluraliste, elle accueille chaque année plus de 45 000 nouveaux arrivants qui proviennent d’une centaine de pays.

En 2009, quelque 15 000 Français se sont rendus au Québec à titre d’étudiants, de stagiaires ou de travailleurs temporaires. Durant cette même année, 3 600 Français y ont été admis en résidence permanente.

Le gouvernement québécois souhaite que l’accueil des Français fasse partie des enjeux collectifs des Québécois : le redressement démographique, la prospérité économique et la pérennité de la langue française. Avec un taux de natalité le plus bas au monde. La population ne se renouvelle plus, tout comme celle de nombreux pays occidentaux de l’hémisphère Nord. Dans ce contexte démographique ce n'est pas moins de 700 000 emplois qui seront à pourvoir au Québec au cours des prochaines années, notamment en raison du départ massif à la retraite des baby boomers.

Pour faciliter les échanges et soutenir la mobilité des français au Québec, il existe plusieurs accords conclus au niveau fédéral ou provincial qui permettent d'ouvrir des quotas sur des programmes de mobilité spécifiques.

 

 Accords de mobilité France-Canada

Depuis 2004, un accord sur la mobilité des jeunes facilite la circulation des jeunes Canadiens et Français âgés de 18 à 35 ans entre les deux pays. Les programmes établis par cet accord permettent jusqu'à 14 000 jeunes, de part et d'autre, de travailler et de faire des stages dans l'autre pays, et ce, pour une période allant jusqu'à 18 mois. 

Quatre programmes concernés

  • Jeunes Professionnels, destinée aux jeunes Français souhaitant se perfectionner dans leur champ de compétences, sous couvert d'un contrat de travail à durée déterminée (maximum 18 mois).
  • Stages, destinée aux jeunes Français souhaitant, dans le cadre de leurs études ou de leur formation, faire un stage pratique au Canada (maximum 12 mois).
  • Jobs d'été pour étudiants, pour les étudiants français souhaitant occuper un emploi rémunéré pendant leurs vacances estivales (3 mois maximum, entre le 1er mai et le 30 septembre 2010).
  • Vacances-Travail (PVT) : Cette catégorie est destinée aux jeunes Français(e)s souhaitant effectuer un séjour de découverte touristique et culturelle, tout en étant autorisé à travailler pour compléter leurs ressources financières (maximum 12 mois).

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Accord de mobilité France-Québec

En 1982, la France et le Québec concluaient un accord gouvernemental permettant à de jeunes professionnels issus des deux communautés dʼacquérir une expérience professionnelle outre-Atlantique.

Les deux gouvernements sollicitèrent alors lʼOffice franco-québécois pour la jeunesse pour la mise en place et le suivi du programme « Mobilité des jeunes travailleurs » (MJT). En facilitant les démarches dʼobtention des autorisations légales de travail, ce programme vise à encourager la mobilité internationale des jeunes professionnels français et québécois.

Le programme MJT permet aux jeunes français et québécois dʼobtenir une autorisation temporaire de séjour et de travail.

Un programme concerné

  • Mobilité des jeunes travailleurs, ce programme permet aux Français d'accéder plus facilement à un emploi de 6 à 12 mois au Québec avec un permis de travail temporaire simplifié. Réservé exclusivement à l'OFQJ, ce programme vous fait bénéficier de trois avantages majeurs : l'employeur québécois est dispensé de recherche locale avant de recourir à une main d'oeuvre étrangère ; il vous permet d'obtenir un troisième permis, même après avoir déjà utilisé votre quota des deux permis à vie dans le cadre de l'accord de mobilité France - Canada ; et il est gratuit (sans frais d'émission de visa par l'Ambassade)

Avec ce permis, vous pouvez rejoindre votre employeur québécois en moins de 8 semaines !

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