Le CV à la québécoise
Votre curriculum vitae représente non seulement votre outil de promotion personnelle, mais il indique également qui vous êtes. Il vous sert à établir votre premier contact avec l'entreprise identifiée et vous permet de décrocher une entrevue. Il est donc important de soigner le fond comme la forme : on n'a jamais deux occasions de faire une première impression !
Les particularités du CV québécois
Le CV québécois est bien sûr rédigé en français, mais il reste influencé par le modèle américain. Il peut s'étaler sur 1 ou 2 pages (si votre CV comprend plus d'une page, prévoir un en-tête sur lequel figurent : nom, prénom, n° de page et titre de la rubrique en cours). Il n'est pas d'usage d'inclure des renseignements relatifs à votre vie privée (âge, sexe, état civil, nationalité, religion, etc.) ni de photographie, afin d'éviter les discriminations à l'embauche.
Comme pour le CV français, la description des emplois commence par le plus récent. En revanche, les fonctions occupées, les missions réalisées et les résultats obtenus sont plus détaillés. Préférez un style télégraphique aux longues phrases. Utilisez un vocabulaire simple et privilégiez les verbes d'action (ex : analyser, informer, coordonner, concevoir, animer, etc.). Au Québec, certains postes n'ont pas la même dénomination qu'en France. Par exemple, un commercial s'appelle plutôt un représentant vendeur. Renseignez-vous.
N'utilisez pas d'abréviations ou d'acronymes. Bannissez les sigles tels que BAC, BTS ou CAP qui ne correspondent à rien au Québec. Précisez plutôt le nom en toutes lettres de votre formation ou diplôme. Il est aussi bien vu d'indiquer la correspondance de vos diplômes dans le système québécois, afin que l'employeur ait une idée de votre niveau d'études.
Vous pouvez prévoir une rubrique « compétences particulières » pour exposer des connaissances spécifiques susceptibles de présenter un intérêt pour l'employeur (informatique, langues parlées et écrites, connaissances et compétences reliées au poste). Au Québec, la connaissance de l'anglais est valorisée et doit être mentionnée.
Indiquez en fin de CV « références disponibles sur demande ». Il n'est pas rare que les employeurs québécois entrent en contact avec les employeurs précédents. Préparez 2 ou 3 références : anciens employeurs ou professeurs, des gens qui sont en mesure de parler de votre façon de travailler. Demandez-leur une lettre de recommandation ou informez-les de la possibilité d'être contactés.
Rappel de quelques règles générales
Le CV est le moyen par lequel vous établirez votre premier contact auprès de l’employeur. Il doit être : structuré ; sobre et attirant ; exhaustif mais concis ; pertinent et honnête ; mis à jour régulièrement et en fonction de la situation (limitez-vous aux expériences récentes ou encore, préférez les expériences en lien avec la fonction visée) ; dynamique (utilisez des verbes d’action, des formes actives) ; impeccable au niveau du français.
Avant de plonger dans la rédaction, il est conseillé de dresser la liste de vos activités professionnelles et personnelles pour faire le point sur vos compétences. Cela vous aidera à mettre en relief votre parcours et la façon dont vous avez atteint vos objectifs de carrière. Vous n'avez pas d'expérience? Inscrivez tout ce que vous pensez pertinent pour le poste : emplois étudiants, stages, bénévolat, projets réalisés durant vos études, etc.
Vous pouvez aussi décrire le contenu de votre formation.
Pensez à vérifier votre mise en page. Au Québec, le format de papier utilisé est Lettre, plutôt que le A4 en France. Lorsque vous envoyez votre CV par courriel, évitez de donner le nom « cv.doc » à votre fichier. Privilégiez un nom de fichier intégrant vos prénom et nom, vous faciliterez la vie aux employeurs qui reçoivent chaque année des centaines de fichiers au nom de « cv.doc » !
Une fois votre CV rédigé et mis en page, faites-le corriger puis prenez du recul en vous posant les questions suivantes :
- mon CV reflète-t-il mes qualités ?
- répond-il aux besoins de la situation ?
- donne-t-il une bonne première impression ?
- les règles de ponctuation, d’orthographe et de grammaire ont-elles été respectées ?
Quelques sites Internet utiles
• Emploi Québec
Le Guide pratique de recherche d'emploi réalisé par le gouvernement du Québec vous présente des outils, des conseils et des démarches pour vous aider dans votre recherche.
• Monster.ca
Toutes les ressources dont vous avez besoin pour écrire votre CV à la québécoise. Vous trouverez aussi des conseils pour rédiger votre CV en fonction de votre domaine d'activité (administration, finance, santé, professionnels du web, vente, travailleurs temporaires, commerce de détail, technologie, ressources humaines, étudiants).
• Service Canada (rubrique Formation et carrières)
Service Canada vous délivre tous les conseils nécessaires à la rédaction et à l'envoi de votre CV pour le Québec.
• Workopolis
Allez dans ressources : conseils pratiques, vous trouverez de bons conseils pour la rédaction de votre curriculum vitae québécois.