La lettre de motivation

La lettre de motivation doit toujours accompagner votre CV. Elle permet de le compléter selon les exigences de la situation et de convaincre l’employeur de vous convoquer pour un entretien. Gardez en mémoire qu’elle donne à l’employeur une première opinion de vous.

Rédiger une lettre de motivation pour la France

En France, la lettre manuscrite est en usage, mais compte tenu du fait que les réponses à des offres de stages, d’emplois ou candidature spontanée se feront par courriel elle sera donc dactylographiée. La lettre se compose de 3 parties. La première introduit et justifie l’envoi de votre candidature (réponse à une annonce ou candidature spontanée). La deuxième permet de faire ressortir les éléments de votre CV les plus pertinents pour le poste et de démontrer que vous êtes le candidat idéal. Enfin, la troisième partie vous donne l’occasion de solliciter un entretien et de faire part de vos disponibilités.

Quelques détails de mise en page : écrivez le nom et les coordonnées de votre interlocuteur à gauche uniquement. Votre lettre doit être datée et signée et comporter votre adresse complète à la fin. Elle ne doit pas faire plus d’une page.

L’essentiel des ressources dont vous avez besoin pour écrire des lettres de motivation spécifiques à chaque occasion et qui accompagnent bien votre CV.

• L’étudiant premier emploi
Toutes les infos utiles sur l'emploi : cv, lettres de motivation, jobs étudiants, stages, offres d'emploi, s'entraîner aux entretiens.

• Paris étudiant
Conseil pour rédiger cv et lettre de motivation.

Rappels de quelques règles générales

La lettre de motivation a pour but de susciter l’intérêt de l’employeur. Elle vous donne l’occasion de vous mettre en valeur. Pour cela, elle doit :

  • faire mention du poste convoité ;
  • décrire brièvement vos études, vos expériences et vos qualités personnelles afin d’établir le lien entre ce que vous avez à offrir et ce que l’employeur recherche ;
  • démontrer que vous avez pris la peine de vous renseigner sur l’entreprise et sur le poste ;
  • être formulée pour chacun des interlocuteurs que vous avez identifiés (elle est adressée à une personne spécifique) ;
  • être rédigée dans un français impeccable ;
  • se terminer avec une formule de politesse.

Pour vous démarquer, n’hésitez pas à préciser votre intention de rappeler l’employeur, avec la date ou une indication sur la période à laquelle vous comptez le faire.

Les appels téléphoniques

Au-delà des supports écrits, ne négligez pas les appels que vous aurez à émettre ou à réceptionner, que ce soit lors de votre démarche de prospection ou d’une prise de rendez-vous. Quelle que soit la personne que vous aurez au bout du fil, montrez le meilleur de vous-même : il n’est pas rare que la réceptionniste donne son sentiment à votre égard (désagréable, manque de dynamisme, s’exprime mal, très sympa, contact très pro, connaît bien le métier, etc.).

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